人工 + AI 賦能

人才尋訪

我們通過在招聘網站與自有網絡中搜尋，為您節省時間，並交付人才長名單與短名單。

在投入搜尋或進入新市場之前，先看清格局。我們按崗位、行業與地區測繪可用人才——誰在市場上、成本如何、缺口在哪裡、市場如何構成。人才測繪報告為您規劃編制、對標薪酬，以及有把握地進入新市場提供依據。

當崗位已明確、時間在推進，我們按您的簡報尋訪並篩選，呈現合格候選人短名單。您收到的只有簡歷——經過篩選、可面試，並附對動機與匹配度的預評估——評估與錄用完全由您決定。

我們如何與僱主合作

分享崗位、招聘量、時間，以及您需要的服務——人才測繪、候選人短名單、EOR、端到端招聘、薪酬與合規，或簽證諮詢。

我們就成功的結果達成一致：人選畫像與必備技能、目標薪酬與待遇、交付時間，以及候選人將如何被評估和呈現。事先明確標準，使搜尋保持聚焦，短名單保持相關。

我們按約定簡報執行——測繪市場、尋訪並篩選候選人、協調面試，並支持合規與入職——並快速交付經過篩選、可面試的候選人，附簡歷、資質說明，以及對動機與匹配度的預評估。

合規優先

ATA 處理中國勞動法、EOR 義務與香港簽證協調，助您組建團隊、安置人才，而無需獨自應對合規。

告訴我們您的招聘需求——尋訪、人力資源諮詢或顧問服務。