工作簽證與合規

顧問服務

我們保障您的公司全面符合香港與中國的僱傭條例。

就您所在市場的薪酬結構、福利與僱傭義務提供實務指導。我們幫助僱主對標薪酬、使待遇符合當地市場慣例，並讓僱傭條款符合香港與中國要求——使錄用方案既有競爭力，又可經得起審視。

為香港就業簽證申請提供諮詢與協調支持。我們指導僱主與候選人完成材料、資格與遞交，並與入境事務處協調，推動申請持續進展。

我們如何與僱主合作

分享崗位、招聘量、時間，以及您需要的服務——人才測繪、候選人短名單、EOR、端到端招聘、薪酬與合規，或簽證諮詢。

我們就成功的結果達成一致：人選畫像與必備技能、目標薪酬與待遇、交付時間，以及候選人將如何被評估和呈現。事先明確標準，使搜尋保持聚焦，短名單保持相關。

我們按約定簡報執行——測繪市場、尋訪並篩選候選人、協調面試，並支持合規與入職——並快速交付經過篩選、可面試的候選人，附簡歷、資質說明，以及對動機與匹配度的預評估。

合規優先

ATA 處理中國勞動法、EOR 義務與香港簽證協調，助您組建團隊、安置人才，而無需獨自應對合規。

告訴我們您的招聘需求——尋訪、人力資源諮詢或顧問服務。